Roger Federer, o esporte e as lições corporativas

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Roger Federer: trend top no Twitter e na vida

Roger Federer, oito vezes campeão, chegou a mais uma final.

Agora a briga foi com o sérvio Novak Djokovic na decisão do Grand Slam de 2019 .

Ele perdeu dessa vez, mas independente do resultado, ele já nos deixou um legado com importantes lições sobre valores imprescindíveis ao sucesso, inclusive no mundo corporativo.

Se você gosta de tênis como esse perfeccionista , deve saber um pouco sobre seus métodos fantásticos.

Mas, se você não curte tanto assim esse esporte, ainda pouco difundido no Brasil, aproveite para conhecer coisas em comum dos valores do mundo corporativo e esse Trend Top do Twitter mundial.

Batalhas com gigantes

Federer consegue brilhar em quadras onde pisaram gigantes do tênis como Ivo Karlovic , John Isner e o nosso Gustavo Kuerten.

O ponto de partida de quem persegue títulos mundiais nessa modalidade costuma ser a precisão e o saque potente. E assim como nas quadras, a vida corporativa tem fatores decisivos como a dedicação e a assertividade.

Mesmo com tanto trabalho duro e uma taxa muito expressiva de hold rate de
88% , ele é o 5º no ranking mundial da ATP.

E aí está a nossa primeira lição: ter que conviver com profissionais que têm melhor performance pode ser frustrante ou inpirador – é você quem escolhe!

Esporte e os valores corporativos: você escolhe entre frustração e inspiração.
Photo by Davon King on Unsplash


Engajamento + foco= evolução


Para estar no topo do pódium, em qualquer esporte ou negócio, é necessário tentar coisas novas, expandir seus limites e estar sempre buscando sua melhor performance.

Aos 34 anos (idade avançada para a maioria dos esportistas) esse suiço chegou à excelência e desenvolveu sua própria maneira de alcançar seus objetivos.

Com um serviço preciso e retorno consistente, ele sabe que deve manter o foco e trabalhar, nutrindo seu engajamento para evoluir.


Sneak Attack By Roger

O Sneak Attack By Roger ou SABR, é a forma como ele vem derrotando muito mais que os adversários em quadra: ele destrói também o pior inimigo da maioria de nós – a acomodação.

O sistema de ataques surpresa de Roger é inovador mas não traz novidades de fato: requer treino, estudo da concorrência, senso de oportunidade, autoconhecimento e paciência para esperar o melhor momento para o ataque.

E ninguém consegue invocar tudo isso repousando em uma zona de conforto.


Esporte e valores corporativos: treino, estudo da concorrência, senso de oportunidade, autoconhecimento e paciência .

Photo by this isme on Unsplash

Fora da zona de conforto

Para que Federer possa sonhar com mais um título, ele precisa manter o SABR ativo e funcionando perfeitamente.

Continuar surpreendendo é a sua melhor estratégia, e ela só existe fora quando se busca a inovação.

Roger Federer é um exemplo para as novas gerações desse esporte e também nos inspira com suas lições corporativas valiosas.

Algum esportita inspira você profissionalmente? Deixe sua resposta nos comentários. Quem sabe a gente não faz um post sobre ele e você?


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